Pflegekompetenzgesetz.

Was jetzt wichtig wird

Mit dem Pflegekompetenzgesetz verschieben sich die Entscheidungsbefugnisse in der Pflege grundlegend.
Pflegefachkräfte erhalten mehr Verantwortung in der medizinischen Behandlungspflege – insbesondere bei der Versorgung chronischer Wunden.
Was bedeutet das für Pflegeeinrichtungen, Pflegedienste und Hersteller von Medizinprodukten?

Das Gesetz in Kürze

Das Pflegekompetenzgesetz ist Teil des geplanten Gesetzes zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege.

Ziel ist es, Pflegefachkräften mehr Handlungsspielraum zu geben – insbesondere dort, wo ärztliche Verordnungen bisher notwendig waren.

Beispiele:

- Delegation bestimmter medizinischer Maßnahmen

- Eigenständige Entscheidung in der Wundversorgung

- Verantwortung für Dokumentation und Qualitätskontrolle

Damit wird Pflege vom Ausführenden zum Gestaltenden im Versorgungssystem.

Wir begleiten derzeit Hersteller, Pflegedienste und Einrichtungen dabei, diese Veränderungen einzuordnen und praxisnah umzusetzen.

Chancen und Herausforderungen

Chancen
  • Mehr Autonomie und Anerkennung der Pflegeberufe
  • Schnellere Entscheidungen bei Patientenversorgung
  • Stärkere interprofessionelle Zusammenarbeit
Herausforderungen
  • Budget- und Haftungsfragen für Leistungserbringer
  • Neue Anforderungen an Wissen und Schulung
  • Anpassung von Prozessen bei Herstellern und Leistungserbringern
Gesetzgebungsprozess

Für wen ist das relevant?

Für Hersteller und Anbieter medizinischer Produkte
  • Neue Zielgruppen- und Vertriebsstrukturen
  • Anpassung von Schulungskonzepten
  • Aufbau pflegezentrierter Marketingstrategien
Für Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste
  • Verständnis neuer Befugnisse für neu ausgebildetes Personal
  • Interne Prozessgestaltung um die Vorgaben sicherzustellen 
  • Schulungs- und Budgetkompetenz

Aktuelles zum PKG

06.10.2025

Bundesrat fordert Änderungen am Pflegekompetenzgesetz.

11.10.2025

Pflegekompetenzgesetz: Chance oder Chaos? 

12.10.2025

Fachlicher Austausch zur Wundversorgung auf LinkedIn.

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